서울신정초등학교

1. 채용

가. 채용 권자 : 서울신정초등학교장

나. 채용 절차 : 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원 : 3,5학년 영어교과전담 1명

라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 초등특수교원자격증 소지자

2. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2013 .3 . 1 .～2013 . 7 . 18 .

라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간 : 전일제 근무

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 2학기에 한하여 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용 가능(계약기간은 2학기 이내로 정함)

나. 자격 : 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 각호의 1에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

5) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

○ 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보, 2013 . 2 . 14 .(목요일) 10:00 이후

나. 2차 심사 : 수업 실연

○ 1차 합격자에 한해 개별 통보, 2013 . 2 . 14 .(목요일) 14:00 이후

다. 3차 심사 : 면접 시험

○ 2차 합격자에 한해 개별 통보, 2013 . 2 . 15 .(금요일) 16:00

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

라. 최종합격자

○ 합격자에 한해 개별 통보, 2013 . 2 . 16 .(토요일) 예정

5. 원서 접수

가. 기간 : 2013 . 2 . 9 .(토요일) 09:00 ～ 2013 . 2 . 13 .(수요일) 10:00

나. 장소 : 서울신정초등학교 교무실(☎2602-3940)

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 학교 홈페이지에서 지원서 접수